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员工回聘节省成本!
经营案例
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员工的正常流动对企业发展来说是正常的,当然这里面也包括优秀员工。有失有得,如何把损失降到最低,让不慎流失掉的优秀员工回酒店工作呢?我们酒楼实行的“回聘制度”做到了这一点。
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