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中国餐饮人力资源战略!

中国餐饮人力资源战略!

在餐饮企业中,大到专业的人力资源管理制度的建立和规划,合理有序的薪酬体系建立和高效的业绩考核以及人力资源的战略规划;小到通过考核确认工作执行人员的绩效,决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策;以及选聘中、高层职业经理人和制定职业发展规划或配备导师计划等一系列人力资源管理的问题在企业管理和发展中都起着重要作用。  

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无餐饮管理经验者怎样成功加盟?(内含案例)

无餐饮管理经验者怎样成功加盟?(内含案例)

分享两个无餐饮加盟经验者如何加盟成功的经历,供您参考。

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方法:七步防掉特许陷阱!

方法:七步防掉特许陷阱!

若要避免掉进特许方的陷阱,最好的办法是加盟有良好信誉的知名餐饮品牌,此类品牌因为知名度高,受欢迎程度高,特许方提供的各项支持和服务也比较完善,加盟方会较容易走向成功。

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方法:特许方的四大陷阱!

方法:特许方的四大陷阱!

加盟方在选择特许方的时候一定要谨慎小心,选择一个有诚信的特许方十分重要。

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方法:中餐加盟问题解读!

方法:中餐加盟问题解读!

中餐加盟问题解读。

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方法:连锁总部中枢系统设计!

方法:连锁总部中枢系统设计!

连锁经营是获利模式,这是已被发达国家所证明,有近百年历史与实践的获利模式,连锁经营是商业模式,是适合不同业态、不同店态、不同业种运营的商业模式,

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金融学究专家支招:融资先要打动投资人!

金融学究专家支招:融资先要打动投资人!

黄志刚,一个从事金融理论和金融实践近30年的学究和企业家,经历上百起成功融资案例,造就了几十个亿万富翁。作过投资人,也做过被投资人;曾创造过80万本金一年狂赚800万利润的辉煌,也曾尝过投资数千万而最终颗粒无收的苦果。  

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高丽王朝:特许经营 不打无备之仗!

高丽王朝:特许经营 不打无备之仗!

吉林省高丽王朝餐饮集团是国内规模最大的朝鲜民族传统饮食连锁机构,以经营牛排酱汤火锅和朝鲜民族文化餐饮为主要特色。目前,已在全国各地有100多家加盟店。

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丽华安全快餐是怎样炼成的?

丽华安全快餐是怎样炼成的?

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