总裁班分享：金百万董事长邓超分析绩效
“企业的主要问题是劳资问题，谁把这个问题解决了，就解决了一切问题。”这句话一出，全场一片赞同。
在11月28日的总裁班课程中，金百万董事长邓超跟全国各地的餐饮老板分析了影响绩效的一系列因素，如：态度、技能、知识、目标、计划、资源、流程、协调、组织、环境、文化、监控、激励等。并就这一系列的问题谈了自己企业的解决方案和办法。
