时间:2018年1月8-11日
地点:北京
限定30家企业
您是否制少这样一套方案
①高管135渐进式入股考核方案
②老员工核心技术人员激励方案
③在职分红激励方案
④超额利润分红设计
⑤员工晋升方案
⑥全套绩效考核方案
您是否缺少提升业绩的2大工具:
您是否需制定薪资,晋升,股权为一体的考核激励方案
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