“稳就业”置于“六稳”首位，餐饮一大波利好来了

政府多次强调的“六稳”工作是指稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，亦将“稳就业”置于首位。

就业是民生之本。就业问题事关经济发展和社会稳定，近期，超31个省份多措并举，在稳就业方面打出“组合拳”。

01加大失业保险稳岗返还力度

2月5日，人社部、教育部等五部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知，明确加大失业保险稳岗返还力度，适当放宽标准。

2月12日，国务院常务会议提出，各地各部门要建立帮扶机制，纾解企业特别是民营、小微企业困难。高度关注就业问题，防止大规模裁员。

人社部就业促进司司长张莹说：“扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面，30人以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还政策。”

北京规定，对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的中小微参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。

浙江明确对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对受疫情影响的参保企业，各地根据企业不同情况，可返还1—3个月不等的社会保险费，月返还标准按2019年12月企业及其职工缴纳的社会保险费确定。

山西也提出，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

河南、湖北、贵州、陕西、青海等多个省份还提出，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴。

广西南宁在全国率先落地疫情期间稳岗返还政策，截至2月12日，已向4058家企业拨付4750万元。


企业在，企业正常生产经营在，就保住了就业稳定。

越来越多的餐饮企业获得金融支持。中信银行北京分行火线救援旺顺阁，三天内完成审批、签约以及首笔2000万元流动资金贷款的放款工作，并对该笔贷款给予了最为优惠的贷款利率。保障了该企业在特殊时期的基本用款需求。



360保险联合呷哺呷哺，推出新冠疫情保障计划。基于360防疫保的全民性和呷哺呷哺“一人一锅”用餐方式展开，覆盖至呷哺呷哺全国超700家门店的数万名员工，以及广大消费者群体。18-75岁人群免费领取，一旦被保人在等待期(7天)后不幸确诊罹患新型冠状病毒感染的肺炎，即可获得1000元确诊金，因新冠肺炎导致身故的可获得10万元保险金。

快餐品牌“麦当劳”透露，受疫情影响仅10天时间，其全国餐厅报告现金流为负数。但疫情期间，麦当劳等快餐品牌仍有大量门店在营业，得益于这些企业日复一日标准化的打造和品牌形象的塑造。

西贝的外卖安心卡引起行业广泛学习，坚持外卖也是稳就业的一个具体举措。


眉州东坡从大年初二开始，在各店开设起平价菜站，最开始只是出于处理存货，同时方便周边居民买菜的目的，没想到菜摊广受欢迎。2月10日，眉州东坡开通了“东坡菜篮子”小程序，全北京的消费者都能一键下单。除了当天从四川空运来的新鲜川籍蔬菜以外，还能买到川椒、大料、眉州东坡香肠、火锅底料等特色食材，手工包子、一品东坡肉等经典菜品的半成品也将逐步上线。



拥有庆丰包子、护国寺小吃等20多家老字号品牌的北京华天饮食集团公司在疫情中坚持“不关店、不断货、不涨价”，打响老字号的疫情抗击战，从原材料到菜品，从环境到器具，从人员到设备设施，从员工到顾客，通过每一个细节，让顾客放心、安心。将服务重点从堂食转向远程预点餐、堂食外送、网络外卖、团体健康套餐等多种形式，运用科技手段主动引导市民选择让人放心的用餐方式。

亚洲餐饮联盟执行主席刘京京表示，餐饮业作为城市保障行业，面对疫情影响，一方面要保证企业自身的安全，另一方面，要在能确保食品安全的前提下，积极复工，在有条件的情况下提供外卖服务，保障城市基本餐饮供应。

消费者会奖励那些用心经营的品牌。更多的优秀企业能够顽强地战胜疫情带来的挑战！


一条云海肴、青年餐厅等"共享员工“赴盒马“上班”的消息刷爆朋友圈。

截至2月10日，已有32家企业的1800余人加入盒马。盒马宣布开启新一轮招聘，开放3万个岗位，包括总部采购、技术、运营等，也包括一线门店小二，其中配送小哥最为紧急。

旺顺阁、眉州东坡与物美集团达成共享员工合作。

美团买菜、叮咚买菜，永辉超市、三江购物等纷纷发出向餐饮企业发出”共享”招工令。

“共享员工”让各行业抱团取暖，实现“跨界”合作，合力解决当下困难。

京东集团及其投资的达达集团（下属京东到家平台和达达快送平台）联合宣布将采取灵活多样的用工形式，面向全社会提供超过35000人的就业岗位，通过余缺调剂、岗位共享等创新模式，最大程度的减少疫情在短期内对就业产生的冲击。

达达快送平台已与多家大型连锁餐饮企业等展开合作洽谈；由京东到家平台协助招募的企业已有永辉超市、步步高、华冠、奥乐齐、卜蜂莲花、北京华联、丽达、家佳源、家家悦、旺中旺、冠超市、合力超市等。

京东7FRESH也发布了“人才共享”计划，面向全国招募临时员工，目前，大洋世家、花里家、小鹤食堂等10余家餐饮企业员工到岗工作。同时收到多家企业热线咨询表示愿意加入。

京东集团表示，针对每一位新加入的员工，不管是正式招聘，还是临时招募，京东集团体系企业都将提供有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利和保障。


人社部张莹指出，随着疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将会继续释放，劳动力市场的需求也会同步扩张，中国经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。

中国14亿人的消费市场，40%的储蓄率，我国经济长期向好的大趋势不会改变，新兴消费潜力和投资增长力量，必将创造更为广博的就业机会。

对于餐饮行业的长远发展而言，一场冲击也是一次洗牌，随着一些餐饮企业的关张、歇业，另有一大批新店铺、新品牌、新模式、新业态企业会不断出现。

餐饮业的变局正在发生，餐饮业的就业需求仍然会旺盛，对于餐饮企业来说，有可能会缓解招工难的局面。

没有一个善良人会被抛弃，没有一个奋斗者会被辜负！

明天，生活仍会继续，经济仍会发展。

有人说，已经想念城市人潮涌动的日子了，加班也没有想象的那么差，能为生活打拼，真好！

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